۰۴ ارديبهشت ۱۳۹۵ | ۱۵:۵۸
کد خبر:۱۶۴۴۶۷
وکیل‌آنلاین پاسخ می‌دهد
چگونگی اقدام در برابرخلف وعده و بدقولی کارفرما در پرداخت حق و حقوق کارگر، از جمله مسائلی است که مورد پرسش بسیاری افراد قرار می‌گیرد. اگر کارفرمایی بجای پرداخت حق‌وحقوق کارگر به او اهانت هم بکند، تکلیف چیست؟ پاسخ کارشناسان وکیل‌آنلاین را در این مورد بخوانید.
به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، پرسش مخاطب وکیل‌آنلاین درباره امتناع کارفرمای بددهن از پرداخت حق و حقوق کارگر این است:

با سلام و عرض خسته نباشید اینجانب حدود 3 میلیون در قبال انجام کاری بصورت پروژه ای و پیمانکاری طلب دارم. کارفرما پس از تحویل گرفتن کار و تحویل آن به کارفرمای خود از پرداخت حق الزحمه اینجانب مطابق قرار داد امتناع کرده و علاوه بر عدم جوابگویی به تلفن خود، از طریق پیامک اقدام به فحاشی و بدگویی می کند. خواهشمندم راهنمایی بفرمایید چگونه می توانم پولم را بگیرم؟ آیا با توجه با تاخیر پرداخت و استناد به بدگویی خسارت گرفته و ادعای حیثیت کنم. ممنون از پاسختان.

پاسخ کارشناسان وکیل‌آنلاین:
در پاسخ به سوال شما باید بیان داشت که برای شما همواره این امکان وجود خواهد داشت تا طلب ناشی از انجام عمل مورد توافق را از کارفرما مطالبه نمایید؛ چه اینکه اصل بر محترم بودن عمل اشخاص می باشد و قانونگذار نیز همواره از کارگر در برابر کارفرما حمایت نموده است.
از طرف دیگر در رابطه با توهین های صورت گرفته توسط کارفرما باید بیان داشت که برای شما امکان طرح شکایت کیفری توهین وجود خواهد داشت.

انتهای پیام/
    

ارسال نظرات
نظرات بینندگان
Iran, Islamic Republic of
نازگل
۱۵:۳۰ - ۰۷ ارديبهشت ۱۳۹۵
سلام من حساب شوهرم را بخاطره مهریه توقیف کردم الان پیش قسط مهریه ام رو که 15 سکه بود دریافت کردم حالا چطوری میتونم اون مبلغی ک تو حسابش هست وتوقیف شده رو بگیرم؟؟؟
ممنون میشم اگه جواب بدید
Iran, Islamic Republic of
ناشناس
۲۳:۱۹ - ۲۰ آبان ۱۳۹۹
سلام خسته نباشید ببخشید من کارم خیاطی هست تو خونه صاحب کار با دروغ قسم کار از پیشم برد ولی الان پولمو نمیده چکار کنم میتونم شکایت کنم سه ملیون ششصد هست
وکیل آنلاین صفحه خبر

چگونه دادخواست بنویسیم/ دادخواست استرداد جهیزیه

تنظیم دادخواست و شکایت‌نامه امری تخصصی محسوب می‌شود که رعایت اصول آن می‌تواند در نتیجه دعوا موثر باشد. بخش وکیل‌آنلاین در این قسمت نحوه نگارش دادخواست برای انواع دعاوی را آموزش می‌دهد. از آنجا که تنظیم دادخواست حسب مورد می تواند متفاوت باشد. بنابراین ممکن است در یک موضوع واحد از فرم واحدی استفاده نشود و پس مطالب مندرج در این قسمت صرفاً جنبه ارشادی خواهد داشت.
بیشتر بخوانید
آخرین اخبار