۱۵ دی ۱۳۹۹ | ۱۴:۲۶
کد خبر:۶۹۰۰۹۸
گفت‌وگو|
مدیر هسته گزینش آموزش و پرورش شهر تهران گفت: اقدام تاریخی حضرت امام در صدور فرمان برای تاسیس گزینش و گزینش در آموزش و پرورش با ساختار و نگرش جدید و زدودن هرگونه انحراف و افراط و تفریط در بکارگیری نیروی انسانی در دستگاه‌ها و سازمان‌های اجرایی کشور است.
محمد رزاقی، مدیر هسته گزینش آموزش و پرورش شهر تهران در خصوص هفته گزینش و گزینش در آموزش و پرورش به چه صورت است، به میزان گفت: در آغاز سخن از فرا رسیدن ایام فاطمیه شهادت دخت نبی گرامی اسلام فاطمه زهرا سلام الله علی‌ها و همچنین سالروز شهادت سردار دل‌ها شهید قاسم سلیمانی را تسلیت عرض می‌کنم و همچنین فرارسیدن ۱۵ دی ماه سالروز صدور فرمان تاریخی حضرت امام رحمة الله علیه بر تاسیس گزینش آموزش و پرورش شهر تهران تبریک و تهنیت عرض می‌کنم.

رزاقی توصیح داد: نامگذاری هفته گزینش  و همچنین گزینش در آموزش و پرورش نشات گرفته از فرمان تاریخی حضرت امام رحمة الله علیه در این خصوص است که در روز ۱۵ دی سالروز صدور فرمان تاریخی امام رحمة الله علیه مبنی بر تاسیس گزینش است و دلیل امتیاز و برجستگی امروز هم همین اقدام تاریخی حضرت امام در صدور فرمان برای تاسیس گزینش با ساختار و نگرش جدید و زدودن هرگونه انحراف و افراط و تفریط در بکارگیری نیروی انسانی در دستگاه‌ها و سازمان‌ها است.

مدیر هسته گزینش آموزش و پرورش شهر تهران بیان کرد: روز گزینش متعلق به نهاد انقلابی برای آموزش و پرورش است. گزینش که با فرمان امام رحمة الله علیه احیا و اصلاح شد و جامعه مخاطب این فرمان هم مسئولین فرهیخته و زحمتکش گزینش است.

وی عنوان کرد: جایگاه گزینش در ساختار تمامی دستگاه‌های اجرایی بخصوص در آموزش و پرورش و نهاد‌ها تعریف شده، نهاد گزینش دستگاه اجرایی و سازمان‌ها و همچنین در آموزش و پرورش وظیفه بررسی صلاحیت‌ها و شایستگی‌های افراد، افرادی که داوطلب کار و خدمت هستند در ابعاد اخلاقی سیاسی و اعتقادی را دارد.

رزاقی مطرح کرد: لذا تمامی افرادی که برای استخدام در دستگاه‌های اجرایی پس از طی مراحل قانونی از قبیل آزمون و مصاحبه تخصصی به گزینش معرفی می‌شوند. صلاحیت آن‌ها در محور‌های اعتقادی اخلاقی و سیاسی از روشهایی، چون تحقیق از محل سکونت و تحصیل و کار و همچنین مصاحبه حضوری و همچنین با استعلام‌هایی که صورت میگیره مورد بررسی قرار میگیرد.

وی ادامه داد: آن دسته از داوطلبان استخدام در دستگاه‌های اجرایی پس از کسب صلاحیت‌های علمی و توانایی جسمی و روانی به گزینش معرفی میشوند و گزینش به استناد ماده ۲ قانون صلاحیت افراد را در محور‌های اعتقادی، اخلاقی و سیاسی مورد ارزیابی قرار می‌دهد.

رزاقی اظهار کرد: صلاحیت‌های حرفه‌ای و تحصیلات عالی در بدو استخدام داوطلبان توسط دستگاه‌ها بر اساس نوع نیاز و حوزه کاریشان اعلام میشود. با این احوال در گزینش افراد صلاحیت حرفه‌ای و علمی و همچنین توفیقات داوطلب در عرصه‌های مختلف به عنوان یک ویژگی مثبت و امتیاز تلقی می‌شود.

مدیر هسته گزینش آموزش و پرورش شهر تهران گفت: لازم می‌دونم به این نکته اشاره کنم که نهاد گزینش به عنوان یک نهاد انقلابی تمامی تلاش خودش را در اجرای دقیق قوانین و مقررات این قوانین و مقررات در چارچوب فرمان تاریخی حضرت امام رحمة الله علیه است که به کار برده است؛ و تلاش می‌کند که به طور دقیق به این قوانین عمل کنند و هم حقوق نظام را در نظر بگیرد و هم حق مردم را در این کار مدنظر قرار بدهد.

بیشتر بخوانید:

مسئول شاد: در برخی ابعاد کاملاً موفق بودیم


انتهای پیام/
ارسال نظرات
وکیل آنلاین صفحه خبر

شرایط تغییر اسم در شناسنامه/در چه مواردی می‌توان نام را در شناسنامه...

تغییر نام در شناسنامه شرایط قانونی خاص خود را دارد که متقاضیان با توجه به این شرایط می‌توانند برای تغییر اسم خود در شناسنامه اقدام کنند. کارشناسان وکیل‌آنلاین در این مورد توضیح داده‌اند.
بیشتر بخوانید
آخرین اخبار