سربازی اختیاری یا اجباری؟!

12:59 - 14 بهمن 1399
کد خبر: ۶۹۸۴۶۲
سربازی در هر کشور قوانین خود را دارد، برخی کشور‌ها سربازی اجباری است در برخی دیگر سربازی یک شغل است.

- محمد صفری روزنامه نگار در یادداشتی نوشت:این روز‌ها مباحثی در زمینه سربازی مطرح می‌شود که پیش از این نیز گفته شده بود، اما پیگیری و به ثمر ننشسته بود.

سربازی در هر کشور قوانین خود را دارد، برخی کشور‌ها سربازی اجباری است در برخی دیگر سرابزی یک شغل است.

در سربازی اجباری، جوانان وظیفه دارند زمانی که به سن قانونی برای خدمت سربازی می‌رسند خود را به نظام وظیفه معرفی کنند تا به خدمت سربازی بروند.

در این روش در بسیاری موارد فرار از سربازی نیز دیده می‌شود، اما اکثریت مجبور رفتن به سربازی هستند.

در دوره سربازی ۲ سال از عمر یک جوان صرف خدمت وظیفه می‌شود و در این دو سال در مکان‌های گوناگون مشغول خدمت هستند.

معمولا رفتن به سربازی با اکراه انجام می‌شود، مانند مدرسه رفتن که بسیاری از دانش آموزان با اکراه می‌روند، اما بسیاری از آن‌ها پس از حضور در مدرسه شیرینی کلاس درس زیر زبانشان مزه می‌کند.

تاکنون سربازان در ایران حقوق آنچنانی دریافت نمی‌کنند در حالی که ۲ سال از عمر خود را صرف خدمت به کشور می‌کنند.

شاید تاکنون حق این قشر پایمال شده باشد و برای حل مسئله سربازی راهکار و برنامه‌ای تدوین شود تا موضوع سربازی برای همیشه حل گردد.

کشور‌هایی که در آن‌ها سربازی اجباری نیست، از روش استخدام در نیرو‌های مسلح خود بهره می‌برند. در واقع در این روش یک حرفه‌ای گری دیده می‌شود.

نیرو‌های مسلح برای تأمین کادر خود جوانان را استخدام می‌کنند و در طول خدمت ضمن آموزش‌های لازم در زمینه‌های گوناگون که در رسته‌های مختلف نیاز است، حقوق ثابت و مزایا نیز به آن‌ها پرداخت می‌کنند و تسهیلاتی مانند مسکن نیز ارائه می‌دهند.

این روش توانسته است نیرو‌های مسلح را به یک شرایط با ثبات برساند که نیروی مورد نیاز خود را به اندازه کافی استخدام کند.

البته اختیاری بودن خدمت سربازی بستگی به شرایط دارد چرا که در مواقعی که نیرو‌های مسلح نیاز به نیرو دارند، این اختیاری بودن باید ملغی شود. اما اصل را باید بر روی حرفه‌ای گری در نیرو‌های مسلح بنا گذاشت.


نیرو‌های مسلح رسته‌های گوناگونی دارند که در هر یک از آن‌ها نیازمند حضور نیرو‌های تحصل کرده و کارآمد است. ارتش و سپاه دارای دانشگاه‌ها و دانشکده‌های گوناگون در زمینه‌های مختلف هستند که از این طریق بخشی از نیاز‌های خود را برطرف می‌کنند و برای نیاز‌های سطح پایین‌تر از سربازان وظیفه بهره می‌برند.

اما همین سربازانی که برای کار‌های ساده‌تر به کار گرفته می‌شوند نیز می‌توانند عضو کادر رسمی نیرو‌های مسلح باشند.

هر رسته‌ای در نیور‌های مسلح دارای جایگاه سازمانی خود است که بر اساس آن حقوق دریافت می‌کند.

اگر شیوه رسمی و استخدامی به خدمت سربازی داده شود، قطعاً در زمینه ایجاد اشتغال نیز نقش خواهد داشت، چرا که بخش زیادی از جوانان کشور با توجه به شرایطی که حاکم است تصمیم می‌گیرند تا عضو رسمی نیرو‌های مسلح شوند که البته در آموزش‌هایی که به آن‌ها داده می‌شود، سربازانی وفادارتر، منجسم‌تر و فداکارتر تربیت خواهند شد.

نیرو‌های مسلح جمهوری اسلامی ایران در طول ۴۲ سال از عمر انقلاب، توانایی‌ها و توانمندی‌های خود را در بسیاری از عرصه‌ها نشان داده‌اند که این خود یک مزیت بالا و ارزش افوزده برای انقلاب اسلامی ایران است.

در دوران ۸ سال دفاع مقدس، جوانان ایران اسلامی توانستند با حداقل امکانات موجود نظامی، مقبل دشمن ایستادگی کنند و آن را شکست دهند، اقدامی که برای بسیاری از ژنرال‌های کارکشته آمریکایی غیر قابل باور بود.

پیشرفت‌هایی که سپاه و ارتش در این سال‌ها به دست آورده‌اند، در هیچ نهاد دیگری دیده نمی‌شود و این پیشرفت‌ها نشان دهنده ظرفیت بالای این نیرو‌ها در عرصه‌های گوناگون است که با تغییر قانون خدمت سرابزی می‌توان از ظرفیت بالای جوانان در پیشبرد اهداف انقلاب اسلامی برای پیشرفت کشور و رفاه جامعه بهره برد.

کارکرد‌های دولتی تاکنون جواب نداده است، در واقع عملکرد دولت‌ها در عرصه‌هایی که در کشور وجود دارد، به خاطر تفکری که حاکم است باعث شده تا نمودی در این کارکرد‌ها کمتر دیده شود، اما در پیشرفت‌هایی که نیرو‌های مسلح جمهوری اسلامی ایران داشته‌اند نه تنها در عرصه نظامی بلکه در دیگر عرصه‌ها نیز شاهد شکوفایی خلاقیت‌ها، استعداد‌ها و پیشرفت‌هایی بوده‌ایم که در هیچ عرصه‌ای دیده نشده است و برای ادامه چنین روندی، شکل دهی به ایم روش حرفه‌ای برای استفاده از جوانان می‌تواند موتور محرک پیشرفت را با سرعت به پیش برد.

مجلس به تنهایی نمی‌توند در زمینه بحث سربازی ورود کند، این مقوله نیازمند نظر مثبت ستاد کل نیرو‌های است که باید از فرمانده کل قوا کسب اجازه و تکلیف شود.

ستاد کل نیرو‌های مسلح می‌تواند طرحی را در این زمینه آماده کند و در صورت کسب اجازه از فرمانده کل قوا با کار کارشناسی دقیق یک برنامه کاربردی در زمینه سربازی تدوین کند تا جوانان نیز با انگیزه بیشتر وارد نیرو‌های مسلح شوند تا از وجود آن‌ها بهره بیشتری برد.

نیرو‌های مسلح جمهوری اسلامی ایران تفاوت‌های زیادی با دیگر نیرو‌های مسلح دیگر کشور‌ها دارند که همین تفاوت‌ها ویژگی خاصی به آن‌ها داده است که تاکنون توانسته است هر تهدیدی را خنثی کند.


برچسب ها: سربازی ناجا

ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *