جذب قضات جدید تا پایان امسال / تعیین تکلیف پرونده‌های مسن و قدیمی

12:30 - 21 آبان 1394
کد خبر: ۹۷۶۰۱
دسته بندی: حقوق و قضا ، عمومی
خبرگزاری میزان- هاشمیان با اشاره به کمبود قاضی در همه حوزه‌های قضایی استان به ویژه گنبد کاووس گفت: مجوزهای لازم برای جذب کادر قضایی را از قوه قضاییه گرفته ایم و امیدواریم تا پایان امسال قضات جدید در محاکم استان مستقر شوند.
به گزارش به نقل از روابط عمومی دادگستری استان گلستان، رئیس کل دادگستری استان گلستان در بازدید از محاکم عمومی، انقلاب و شعب شورای حل اختلاف شهرستان گنبدکاووس با بیان این که دادگستری‌‌های استان با کمبود کارمند هم مواجهند افزود:  دولت باید نگاه ویژه ای در این بخش به استان داشته باشد تا با تامین اعتبار امکان  جذب کارمند فراهم شود.

هاشمیان گفت: هر چند کمبود نیرو از یک سو و  حجم بالای ورودی پرونده به محاکم استان از سوی دیگر ، فشار مضاعفی را بر کارکنان ما تحمیل کرده است اما همکاران ما همه توان و ظرفیت خود را برای تسریع در رسیدگی به پرونده ها و بالا بردن کیفیت آرای صادر شده در محاکم  به کار گرفته اند.

این مسئول عالی قضایی به حساسیت کار در دستگاه قضایی هم اشاره کرد و افزود: با وجود آسیب هایی که همکاران ما را تهدید می کند می توانیم به جرات ادعا کنیم ، سلامت اداری دادگستری‌های استان شایسته تقدیر است.

این مقام ارشد قضایی استان در ادامه سخنان خود  بر  ساماندهی واحدهای اجرای احکام کیفری و مدنی و تعیین تکلیف پرونده هایی که از سال 92 و قبل از آن در شعب مانده اند و هنوز تعیین تکلیف نشده اند، تاکید کرد.

هاشمیان در ادامه ارتقای جایگاه استان در استفاده از سیستم های مدیریت پرونده های قضایی  ( cms ) را از دیگر اولویت های  دادگستری استان برشمرد و گفت: با همت همکاران قضایی و اداری در ماه های اخیر شاهد جهش های خوبی در این بخش بودیم به طوریکه در تازه ترین ارزیابی قوه قضاییه ، گلستان چهارمین استان پیشرو کشور ، در استفاده از سیستم شناخته شده است.

وی افزود:  استفاده از سیستم مدیریت پرونده های قضایی  ( cms ) علاوه بر تسریع در کار قضایی با فراهم کردن امکان دسترسی مردم به آخرین مراحل دادرسی از طریق اینترنت ، از مراجعه غیرضروری آنان به محاکم جلوگیری می کند.

رئیس کل دادگستری گلستان در ادامه این نشست از 8 تن از قضات ، کارمندان دادگستری و کارکنان شورای حل اختلاف شهرستان گنبد کاووس تجلیل کرد.





ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *