عیدی در نظر گرفته شده برای کارگران در سال 97 برابر با حداقل یک پایه حقوقی افراد مبلغ یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۹ هزار تومان است که این رقم حداکثر تا سقف سه برابر قابل افزایش است و افرادی که کمتر از یک سال در یک مکان سابقه بیمه داشته باشند از رقم عیدی آن‌ها کاسته می‌شود.
کد خبر: ۴۸۵۷۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۶
خبرگزاری میزان-در این فایل صوتی، نکات حقوقی پیرامون "تنظیم قرارداد‌های مالی و کاری" از زبان کارشناس حقوقی "محمد رضا نصیری انصاری" را می‌شنوید.
کد خبر: ۴۶۴۲۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۱۳
با توجه به اهمیت قرارداد کار، و اینکه امروزه تخصص‌های بالایی مانند پزشکی بیمارستانی یا مهندسی شاغل در شرکتی را دربرمیگیرد، باید دانست در صورت خاتمه این رابطه، شخص از چه حقوقی برخوردار است.
کد خبر: ۴۵۸۳۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۱۷
قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت، غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد.
کد خبر: ۴۵۴۱۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۱
هم اکنون ۸۰ زندانی بدهکار دیات ناشی از حوادث کارگاهی در بند زندان‌های کشور تحمل حبس می‌کنند که میانگین بدهی این افراد رقمی معادل ۱۸ میلیارد ریال است.
کد خبر: ۴۴۷۳۸۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۴
امروزه بانوان تحت حمایت‌های قانونی نشات‌گرفته از ارزش‌های انسانی در عرصه‌های گوناگون جامعه (اعم از فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی) فعالیت چشمگیری دارند؛ به نحوی که جایگاه و نقش اجتماعی آن‌ها در توسعه برنامه‌های عمومی جامعه غیرقابل انکار است.
کد خبر: ۴۳۸۰۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۳۱
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری کارگزاران مخابرات روستایی را از تاریخ واگذاری این شرکت به بخش خصوصی، به استناد تبصره ۱ ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون کار دانست.
کد خبر: ۴۳۳۲۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۲
برای رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما قانونگذار مراجع خاصی را ذیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیش‌بینی نموده است؛ بنابراین پرونده‌های کارگر و کارفرما مستقیماً در دادگاه مطرح نمی‌شود.
کد خبر: ۴۲۴۰۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۱۳
اشخاص با دارا بودن حداقل ۳۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه، می‌توانند بیمه خود را به طور اختیاری ادامه دهند.
کد خبر: ۴۲۱۷۵۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۰۴
مستخدمین منازل نیز مشمول مقررات قانون کار بوده و آیین نامه اجرایی موضوع ماده ۱۹۰ قانون کار حاکم بر روابط کار آنان است.
کد خبر: ۴۲۰۳۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۸
ماده ۶۰ از قانون تامین اجتماعی بیان می‌کند: حوادث ناشی از کار حوادثی است که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق می‌افتد.
کد خبر: ۴۱۹۱۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۳
صرفا کارگران کارگاه‌های خانوادگی که انجام کار در آن‌ها منحصرا توسط صاحب کار و همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول وی انجام می‌شود از شمول این قانون مستثنی شناخته شده اند.
کد خبر: ۴۱۶۸۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۱۴
با شرایط شرایط مقرر قانونی،دوران خدمت نظام وظیفه جزو سوابق پرداخت حق بیمه محسوب می شود.
کد خبر: ۴۰۵۳۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۰۵
ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﯽ ﮐﻪ ﮐﺎﺭﮔﺮ ﺩﺭ ﻣﻬﻠﺖ ﻣﻘﺮﺭ ﺍﺯ ﻣﺮﺧﺼﯽ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻗﯽ ﺧﻮﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﮑﻨﺪ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻌﺎﺩﻝ ﺭﯾﺎﻟﯽ ﺁﻥ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﮔﺮﺩﺩ.
کد خبر: ۳۹۷۲۸۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۰۳
کارگر اخراجی پس از اخراج یک ماه فرصت دارد تا به اداره کار مراجعه و درخواست مقرری بیمه بیکاری کند.
کد خبر: ۳۹۶۵۱۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۴
مهلت قانونی جهت تحویل لیست و پرداخت حق بیمه هر ماه حداکثر تاپایان آخرین روز ماه بعد است.
کد خبر: ۳۹۵۹۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۳
نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس، درتشریح نشست امروز کمیسیون متبوع خود، گفت: دراین جلسه کلیات طرح اصلاح قانون شوراهای اسلامی کارمورد تصویب قرارگرفت.
کد خبر: ۳۸۹۲۴۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۰۱
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت رویه، ارائه دهندگان خدمات توانبخشی حرفه ای به معلولان و نگهداری از ایشان را مشمول مقررات قانون کار دانست.
کد خبر: ۳۷۸۱۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۲۷
کارگر از لحاظ قانون کار کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند و کارفرما شخصی است که کارگر به درخواست و به اعتبار او در مقابل دریافت حقوق و سایر مزایا کار می کند.
کد خبر: ۳۷۳۳۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۱۲
نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه هم اکنون شکاف 60 درصدی بین سطح معیشت و حداقل حقوق کارگران وجود دارد، گفت: این شکاف با ارقام کوچک پر نمی‌شود.
کد خبر: ۳۵۴۳۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۱۲